Emilia, oston tukitoimintojen päällikkö
"Olen saanut muokata työnkuvaani ja rakentaa sen sellaisen näköiseksi kuin itse näen parhaaksi – se on ollut työn suola."
Kesätyöstä urapolun alku
Kun Emilia Savenius aloitti Kamuxilla kesätyöntekijänä vuonna 2020, hän ei tiennyt autoalasta juuri mitään.
Kasvatustieteiden maisteriopiskelija osasi kuitenkin ruotsia ja saksaa – ja juuri kielitaidosta tuli hänen väylänsä Kamuxille.
“Kummisetä kysyi siskon rippijuhlissa, että tarvitseeko kukaan kielitaitoista kesätöihin. Pian löysinkin itseni nostamasta myyntiin autoja Ruotsista ja Saksasta”, Emilia muistelee hymyillen.
Kesätyö vei nopeasti mukanaan. Emilia huomasi viihtyvänsä ostotiimissä ja jatkoi osa-aikaisena vielä yliopiston loppuun asti gradua tehdessään.
Kun ostotoiminta laajeni ja tarvittiin apua erityisesti byrokratian ja logistiikan pyörittämisessä, hänelle tarjoutui paikka, joka sopi täydellisesti hänen kielitaitoonsa ja ongelmanratkaisukykyynsä.
Vuonna 2021 Emilia vakinaistettiin ostoassistentiksi, josta hän eteni ostokoordinaattoriksi ja myöhemmin nykyiseen tehtäväänsä oston tukitoimintojen päällikkönä.
“Esihenkilöksi ryhtyminen oli iso hetki. Aluksi stressasin ja olin todella ankara itselleni, mutta lopulta huomasin, että pärjään kyllä. Olen ylpeä siitä, että sain tiimin pystyyn ja pidettyä hommat kasassa isoissa muutoksissa.”
Vastuu, vapaus ja arjen työ
Kamuxin kasvu on kulkenut käsi kädessä Emilian oman urapolun kanssa. Jokainen uusi vaihe on tuonut mukanaan uusia vastuita ja mahdollisuuksia.
“Kukaan ei ole voinut opettaa näihin tehtäviin, koska roolit ovat syntyneet kasvun myötä. Olen saanut muokata työnkuvaani ja rakentaa sen sellaisen näköiseksi kuin itse näen parhaaksi – se on ollut työn suola.”
Oston tukitoimintojen päällikkönä hänen työpäivänsä on monipuolinen: logistiikan hallintaa, tuontiautojen siirtämistä nopeasti ja kustannustehokkaasti, viestintää ja koordinointia ostajien, myyjien ja logistiikkakumppaneiden välillä. Lisäksi työhön kuuluu laskujen hyväksyntää, raportointia sekä tiimin johtamista.
“Nopeat ratkaisut ja ostajien positiivinen palaute antavat energiaa. Muistan erityisesti kerran, kun ostajat toivat minulle kukkia kotiin kiitokseksi – se kertoi, että työlläni on oikeasti merkitystä.”
Esihenkilötyön opit
Esihenkilöksi kasvaminen on ollut Emilian uran merkittävimpiä kokemuksia. Hän kertoo olleensa alussa turhan ankara itselleen ja miettineensä, voiko oikeasti suoriutua vastuullisesta roolista.
“Opin nopeasti, että tärkeintä ei ole osata kaikkea itse, vaan luottaa omaan tiimiin. Minulla on tiimissäni rautaisia ammattilaisia, jotka hoitavat laajoja kokonaisuuksia. Se tuo varmuutta myös omaan johtamiseen.”
Työyhteisössä huumori on tärkeässä roolissa.
“Meillä on välillä jopa aika roisia huumoria, mutta se yhdistää. Kun nauru raikaa, jaksaa paremmin hoitaa myös ne haastavat tilanteet.”
Nainen miesvaltaisella alalla
Kun Emilia aloitti Kamuxilla, Oulun toimisto oli lähes täysin miesvaltainen.
“Aluksi kesti hetki päästä mukaan porukkaan, mutta minut otettiin todella hyvin vastaan. Nyt koen, että olen voinut jättää oman jälkeni myös organisaatiokulttuuriin – esimerkiksi diversiteetin näkökulmasta. On hienoa nähdä, miten ala on muuttunut ja kehittynyt viime vuosina.”
Kasvatustieteiden opinnot ovat olleet hyödyksi myös autoalalla, vaikkei Emilia sitä aluksi osannut arvata.
“Loppujen lopuksi työ on ihmisten kanssa toimimista. Kielitaidosta on ollut valtavasti hyötyä Ruotsin ja Saksan kanssa, mutta vähintään yhtä tärkeää on ollut kyky kuunnella ja ratkaista tilanteita yhdessä.”
Yllätyksiä ja tulevaisuuden näkymiä
Suurin yllätys Kamuxilla on ollut se, mitä kaikkea automyynnin taustalla tapahtuu.
“Kaikki näkevät myymälät ja myyjät, mutta harva tietää, kuinka monta eri vaihetta tarvitaan, että auto päätyy asiakkaalle. Meidän tiimimme tekee pitkälti näkymätöntä työtä – mutta jos sen tekee huonosti, se huomataan heti.”
Tällä hetkellä Emilia viihtyy erinomaisesti omassa roolissaan ja kokee, että Kamux on tarjonnut paljon mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä.
“Luottamus on ollut kovaa – ja sen olen myös ansainnut. Tulevaisuudessa voisin hyvin nähdä itseni HR:n, rekrytoinnin tai konsultoinnin tehtävissä, mutta juuri nyt nautin todella paljon siitä, missä olen.”
Vinkit uusille Kamuxilaisille
“Älä panikoi, vaikka alkuun tietoa tulee valtavasti. Kysy rohkeasti apua – se on vahvuus, ei heikkous. Kun otat vastuuta, saat myös vapautta tehdä työstä oman näköistäsi. Ja ennen kaikkea – täällä ei ketään jätetä yksin. Työkaverit ovat huippuja, ja Kamuxilla saa olla täysin oma itsensä.”
Julkaistu 17.4.2026