Emma – Palkanlaskennan tiiminvetäjä Kamuxilla
"Oli kova jännitys aina, kun puhelin soi! Pelkäsin, että en vastaa Kamuxin soittoon."
Emman ura Kamuxilla alkoi marraskuussa 2021, mutta tarina juontaa juurensa jo hieman kauemmas. Valkeakoskelta kotoisin oleva Emma meni suoraan koulun penkiltä töihin päivittäistavarakauppaan, ja eteni siellä jossain vaiheessa vuorovastaavaksi. “Olin Lidlissä yhteensä neljä vuotta ja viihdyin hyvin. Myyntityö kuitenkin vaati paljon ja halusin kokeilla jotain erilaista.”
Käänne tuli, kun Emman sisko, joka työskenteli Kamuxilla, vinkkasi avoimesta palkanlaskijan paikasta. Emma päätti hakea, ja se päätös muutti uran suunnan.
“Kävin kolmessa eri haastattelussa ennen kuin sain paikan. Jännitin ihan hirveästi jokaista vaihetta. Olin niin odottavainen, että vastasin kaikkiin tuntemattomiin numeroihin – myös lehtimyyjille – ihan varmuuden vuoksi, etten vain missaisi Kamuxin soittoa.”
Jännittäminen on Emmalle tuttua, mutta hän kertoo toimivansa parhaiten juuri paineen alla. “Jännitys saa mut skarppaamaan ja keskittymään. Siinä on oma voima.”
Uuteen alaan ilman taustaa, ja silti rohkeasti mukaan
Emma ei tuntenut autoalaa ennestään, eikä palkkahallinto ollut ollut osa aiempaa työuraa. “Kamux ei ollut yrityksenäkään minulle ennestään kovin tuttu. Silti päätin hakea, ja olen todella ylpeä, että uskalsin. Tuntui heti alusta asti, että minut otettiin hyvin vastaan. Oli helppo tulla mukaan.”
Taustalla Emmalla on merkonomin koulutus ja suuntautuminen markkinointiin, joten palkanlaskennan maailma oli uutta. “Sain hyvän perehdytyksen talon tavoille ja järjestelmään, joka piti myös testata ja läpäistä. Sen jälkeen opin pitkälti vieressä seuraamalla ja kysymällä paljon. Uskalsin esittää ‘tyhmiäkin’ kysymyksiä, ja pikkuhiljaa homma alkoi hahmottua.”
Emman luonne on utelias ja tarkka. “Haluan tietää tasan tarkkaan, mitä teen ja miksi teen. Se on auttanut tässä työssä. Olen myös oppinut, ettei kannata stressata liikaa. Kaikki ovat ihmisiä, virheitä sattuu. Tärkeintä on, että niistä opitaan.”
Tiiminvetäjäksi: määrätietoinen ja kehittämishaluinen tekijä
Emman kunnianhimo ja kiinnostus vastuullisempiin tehtäviin huomattiin, ja hän eteni palkanlaskennan tiiminvetäjäksi. Nyt hän vastaa yli 800 henkilön palkoista yhdessä tiiminsä kanssa.
“Haluan kehittyä koko ajan ja vien asiat loppuun asti. En jätä asioita puolitiehen vaan selvitän, kysyn ja varmistan.” Työ on vaatinut oppimista, mutta myös tuonut paljon onnistumisen kokemuksia. Emma on saanut palautetta hyvästä työstä ja siitä, että hän on luotettava ja tunnollinen tiiminvetäjä.
Päivittäisessä työssä ei ole kahta samanlaista päivää. “Aamu alkaa palkkoihin liittyvien sähköpostien ja viestien tsekkauksella. Sen jälkeen päivät täyttyvät tunnusten hallinnasta, työsuhteisiin liittyvistä asioista, järjestelmien ylläpidosta ja päivittämisestä, sekä itse palkkojen rakentelusta.”
Tiimityö on Kamuxilla keskiössä. “Tehdään tiivistä yhteistyötä ja autetaan toisiamme. Meillä on avoin ilmapiiri ja sama tavoite: hoitaa hommat hyvin ja ajallaan.”
Emma vastaa työssään yli 800 henkilön palkoista yhdessä tiiminsä kanssa
Työn merkitys ja arjen onnistumiset
Palkanlaskijan työ voi jäädä näkymättömäksi, mutta se on kriittinen osa jokaisen kamuxlaisen arkea. “Se tuntuu tosi hyvältä, kun saa palautetta ja kiitosta, vaikka sitten kuljettajilta, jotka tuovat kortteja tai kukkia. Siinä hetkessä huomaa, että oma työ oikeasti vaikuttaa.”
Emmalle iloa tuo se, kun saa tehtävät hoidettua ajallaan, oppii jotain uutta tai oivaltaa jonkin aiemmin vaikean asian. “Saan energiaa siitä, että tehtävät vaihtelevat, ja siitä että työkaverit ovat mahtavia. Kamuxin joustavuus ja etätyömahdollisuus auttavat arjen sujuvuudessa tosi paljon.”
Vapaus, vastuu ja vahva yhteisö
Kamuxin arvot näkyvät Emman työssä arjessa. “Vastuullisuus korostuu, koska käsittelemme palkkatietoja ja henkilötietoja. Se on luottamuksellista työtä, jossa täytyy olla tarkka.” Yhteistyön arvo taas näkyy tiimityössä ja päivittäisessä vuorovaikutuksessa. “Palkkaprosessi ei ole yhden ihmisen työ – meillä kaikki tukevat toisiaan.”
Kamuxin vahvuuksia ovat Emman mielestä yhteisöllisyys, urapolkujen mahdollisuudet ja joustavuus. “Täällä voi oikeasti kehittyä ja kasvaa. Olen ollut mukana ulkoisissa koulutuksissa, AKL:n palkka-aiheisissa koulutuksissa sekä Kamuxin omassa esihenkilövalmennuksessa. Saan jatkuvasti oppia ja kehittää itseäni.”
Tulevaisuudessa Emma näkee itsensä edelleen Kamuxilla, mutta mahdollisesti uusissa tehtävissä. “HR-puoli kiinnostaa myös. Kamuxilla on niin paljon mahdollisuuksia, että täällä voi rakentaa pitkäjänteisesti omaa polkua", Emma sanoo.
Vinkit uusille kamuxlaisille
“Uskalla kysyä rohkeasti. Kukaan ei odota, että osaat kaiken heti. Meillä autetaan kyllä, kunhan vain avaat suusi ja pyydät. Kamuxilla saa olla oma itsensä. Se on meidän vahvuutemme.”