Verneri Mikander, myyntipäällikkö
"Enemmän kuin työpaikka – tämä on porukka, jonka kanssa jaetaan kaikki fiilikset, surut ja ilot."
Marraskuussa 2020 Kamuxin Tornion myymälässä aloitti automyyjä, jonka urapolku ei ollut kulkenut perinteistä reittiä autokauppaan. Verneri Mikander oli koulutukseltaan elektroniikka-asentaja ja työskennellyt IT-tuen tehtävissä sekä operaattoriliikkeessä myynnin parissa. Autoihin liittyvä kiinnostus oli kuitenkin kulkenut mukana harrastusten kautta, ja myyntityö veti puoleensa yhä vahvemmin.
Ajatus automyyjän työstä konkretisoitui, kun Verneri pääsi juttelemaan Kamuxilla työskentelevän tutun kanssa. Keskustelut arjesta, asiakaskohtaamisista ja mahdollisuudesta vaikuttaa omaan tulokseen herättivät uteliaisuuden – ja samalla myös jännityksen. Hakemus Kamuxille lähti, ja haastattelu jäi vahvasti mieleen.
"Jännitti enemmän kuin mikään aiempi työhaastattelu. Silti tuntui, että sai olla oma itsensä, eikä tarvinnut esittää mitään," Verneri kertoo.
Kun paikka Tornion myymälässä varmistui, edessä oli iso muutos. Verneri muutti Rovaniemeltä Tornioon ja eli arkea kahden kaupungin välillä: viikot myymälässä, viikonloput kotona Rovaniemellä.
Nopea kasvu myyjänä
Jo alusta alkaen Verneri teki töitä määrätietoisesti. Hän panosti asiakaskohtaamisiin, opetteli tuotteet huolellisesti ja teki pitkää päivää kehittyäkseen myyjänä. Tulokset alkoivat näkyä nopeasti.
"Tiesin, että jos tähän lähden, teen sen kunnolla. Halusin näyttää itselleni, että pystyn tähän," hän kertoo.
Yhdeksän kuukauden jälkeen mahdollisuus siirtyä Rovaniemen Kamuxille avautui, ja päätös oli helppo. Paluu kotikaupunkiin tuntui oikealta, ja samalla ura Kamuxilla eteni luontevasti eteenpäin.
Vastuuta ja luottamusta
Urapolun seuraava vaihe rakentui vähitellen. Verneri toimi myyntipäällikön sijaisena useaan otteeseen, ja vastuun määrä kasvoi askel askeleelta. Hän piti kiinni lupauksistaan, hoiti asiat loppuun asti ja ansaitsi sekä esihenkilöiden että kollegoiden luottamuksen.
Maaliskuussa 2024 Verneri nimitettiin Rovaniemen myyntipäälliköksi. Hetki oli merkittävä – ei pelkästään tittelin vuoksi, vaan siksi, että oma tiimi seisoi päätöksen takana.
"Hyväksyntä omalta porukalta merkitsi todella paljon. Se vahvisti tunnetta siitä, että olen oikeassa paikassa."
Uusi rooli vaati myös pysähtymistä itsensä äärelle. Esihenkilötyö toi mukanaan päätöksentekoa, vastuun kantamista ja jatkuvaa itsensä kehittämistä.
Yhteishenki työn ytimessä
Vernerille työn merkityksellisyys syntyy erityisesti ihmisistä. Oman tiimin hyvinvointi, onnistumiset ja yhdessä saavutetut tulokset ovat keskiössä.
"Me ollaan gridattu yhdessä, kaaduttu ja noustu. Se luo ihan erilaisen luottamuksen tiimin sisälle."
Kamuxin kulttuuri näyttäytyy arjessa matalana hierarkiana, avoimena keskusteluna ja aitona haluna auttaa toisia. Apua saa aina, kun sitä pyytää – ja usein jo ennen kuin ehtii pyytää.
Kun elämäntilanne toi eteen muutoksen ja kaipuun takaisin Rovaniemelle, Kamux suhtautui tilanteeseen ymmärtäväisesti ja mahdollisti siirron. Myös silloin, kun siviilielämä on ollut kuoppaista, tuki ei ole jäänyt sanojen tasolle.
"Täällä välitetään aidosti. Se ei ole itsestäänselvyys."
Katse tulevaan
Verneri näkee itsensä Kamuxilla myös tulevaisuudessa. Hän on omistautunut nykyiseen rooliinsa, mutta tunnistaa samalla, että Kamux tarjoaa runsaasti erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä.
"Tämä ei ole vain työpaikka. Tämä on porukka, jonka kanssa jaetaan onnistumiset, surut ja ilot."
Jos Kamux olisi auto, Vernerin mukaan se olisi kameleontti: mukautuva, ketterä ja tilanteen mukaan elävä – sekä asiakkaiden että työntekijöiden tarpeisiin sopiva.
Vinkki Kamuxista kiinnostuneelle
Asenne ja tahtotila ratkaisevat enemmän kuin aiempi kokemus. Myyntiosaamisen voi oppia, mutta halua tehdä töitä ja kehittyä ei voi opettaa. Kamuxilla tiimi ja yhteishenki ovat pitovoima, ja sama tekemisen meininki tuntuu olevan läsnä myymälöissä ympäri Suomen.
"Yhtenäkään aamuna ei ole tarvinnut purra hammasta ennen töihin lähtöä."